你好 签订劳动合同的起始时间可以晚于员工的
温州龙湾法律咨询
2025-04-21
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根据劳动法律法规，劳动关系自用工之日起建立，即入职之日起双方就形成了事实上的劳动关系，而签订劳动合同只是对劳动关系的书面确认。不过，用人单位应在员工入职之日起 1 个月内签订书面劳动合同，否则自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据劳动法律法规，劳动关系自用工之日起建立，即入职之日起双方就形成了事实上的劳动关系，而签订劳动合同只是对劳动关系的书面确认。不过，用人单位应在员工入职之日起 1 个月内签订书面劳动合同，否则自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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